Payroll Expert

Szukasz miejsca, gdzie Twoje wieloletnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń będzie realną wartością dla stabilnej firmy produkcyjnej? Chcesz pracować w zespole, który nie tylko zna się na rzeczy, ale też po prostu bardzo się lubi, wspiera i gra do jednej bramki? Dołącz do nas jako kluczowe ogniwo działu płac!

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Pracę hybrydową – szanujemy Twój czas i elastyczność, dlatego łączymy pracę z domu z obecnością w biurze.
• Super zespół! Pracujemy w atmosferze wzajemnego szacunku, pomocy i po prostu dobrego humoru – bez toksycznej presji i sztywnych barier.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w silnej, rozwijającej się firmie produkcyjnej.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego wieloletniego doświadczenia oraz pakiet benefitów ( opiekę medyczną / kartę sportową / ubezpieczenie na życie i premię kwartalną).
• Samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie procesów płacowych w firmie.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych oraz biurowych (w tym rozliczanie zaawansowanych składników płacowych specyficznych dla produkcji: systemy premiowe, praca w porze nocnej, nadgodziny, równoważny czas pracy).
• Obsługa systemu ERP w zakresie modułu płacowego (optymalizacja ustawień, wdrażanie zmian).
• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, Urząd Skarbowy, PFRON, PPK), w tym reprezentowanie firmy podczas ewentualnych kontroli.
• Przygotowywanie zaawansowanych raportów, zestawień płacowych oraz analiz budżetowych na potrzeby zarządu i dyrekcji.
• Wsparcie merytoryczne dla pracowników oraz kadry zarządzającej w obszarze przepisów płacowych.
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz sprawne wdrażanie ich do procesów firmy.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• 5-7 lat lat doświadczenia w obszarze naliczania płac (warunek konieczny – idealnie, jeśli część tego czasu przypada na branżę produkcyjną).
• Znajomość systemu Streamsoft (będzie to Twoim ogromnym atutem).
• Eksperckiej i stale aktualizowanej wiedzy z zakresu przepisów prawa pracy, podatkowego oraz ZUS.
• Doświadczenia w rozliczaniu złożonych systemów wynagrodzeń i czasu pracy.
• Wysokich umiejętności analitycznych, skrupulatności i odpowiedzialności za powierzone procesy.
• Otwartości na dzielenie się wiedzą i współtworzenie świetnej atmosfery w zespole.