Payroll Data Migration Consultant

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis roli

Dołącz do międzynarodowego projektu transformacyjnego, którego celem jest migracja danych kadrowo-płacowych do systemu Workday. Rola obejmuje koordynację działań migracyjnych realizowanych przez zespoły w różnych krajach, nadzór nad jakością i kompletnością danych oraz zapewnienie zgodności procesu z globalną metodyką migracji.

Twoje zadania

• Nadzorowanie pracy zespołów krajowych i dbanie o stosowanie globalnej metodyki migracji danych.
• Zapewnienie kompletności, spójności i możliwości prześledzenia dokumentacji migracyjnej oraz dowodów potwierdzających wykonane działania.
• Konsolidowanie i raportowanie statusu migracji w poszczególnych krajach.
• Ocena gotowości do migracji oraz przedstawianie rekomendacji Global Project Managerowi i Programme Managerowi.
• Opracowanie odpowiedniej strategii oczyszczania danych (Data Cleansing) oraz monitorowanie jej realizacji.
• Nadzór nad procesami ETL (Extraction, Transformation & Loading) podczas przenoszenia danych z obecnych systemów do rozwiązania docelowego.
• Przygotowanie i wdrożenie mechanizmów uzgadniania oraz porównywania danych pomiędzy systemami źródłowymi i docelowymi.
• Samodzielne przeprowadzanie lub koordynowanie uzgodnień danych, obejmujących m.in. liczbę pracowników, sumy wynagrodzeń oraz konfigurację podatkową.

Wymagania

• Nadzorowanie pracy zespołów krajowych i dbanie o stosowanie globalnej metodyki migracji danych.
• Zapewnienie kompletności, spójności i możliwości prześledzenia dokumentacji migracyjnej oraz dowodów potwierdzających wykonane działania.
• Konsolidowanie i raportowanie statusu migracji w poszczególnych krajach.
• Ocena gotowości do migracji oraz przedstawianie rekomendacji Global Project Managerowi i Programme Managerowi.
• Opracowanie odpowiedniej strategii oczyszczania danych (Data Cleansing) oraz monitorowanie jej realizacji.
• Nadzór nad procesami ETL (Extraction, Transformation & Loading) podczas przenoszenia danych z obecnych systemów do rozwiązania docelowego.
• Przygotowanie i wdrożenie mechanizmów uzgadniania oraz porównywania danych pomiędzy systemami źródłowymi i docelowymi.
• Samodzielne przeprowadzanie lub koordynowanie uzgodnień danych, obejmujących m.in. liczbę pracowników, sumy wynagrodzeń oraz konfigurację podatkową.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze migracji danych lub pokrewnych projektach transformacyjnych.
• Praktyczna znajomość systemu Workday.
• Bardzo dobra, biznesowa znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów migracji danych.
• Znajomość danych z obszaru HR i Payroll, w tym ich struktury oraz specyfiki.
• Praktyczne doświadczenie w mapowaniu, oczyszczaniu i uzgadnianiu danych (Data Mapping, Data Cleansing, Data Reconciliation).
• Rozumienie procesów ETL i ich zastosowania w migracji danych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Pewność w prowadzeniu komunikacji i uzgodnień z międzynarodowymi zespołami oraz lokalnymi przedstawicielami poszczególnych krajów.
• Znajomość zasad ochrony danych i bezpieczeństwa informacji, szczególnie podczas przetwarzania poufnych danych pracowniczych i płacowych.

Dodatkowe informacje

• Stawka: do 160 PLN netto / h.
• Forma współpracy: B2B.

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000zł.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilny.
• Długoterminową współpracę.