Osoba wykonująca czynności murarza

Oferta w liczbach

Stawka

2 854 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 998 zł / mies.

ta oferta: -52,4%

Podobne oferty

145

oferty w budownictwie · inne umowy · woj. śląskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

19 października 2026

Osoba wykonująca czynności murarza (Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu, Pietrzykowice): stawka 2 854 zł brutto / mies., czyli 2 854 zł miesięcznie - 52,4% mniej niż mediana 5 998 zł dla 145 ofert tego typu (oferty w budownictwie · inne umowy · woj. śląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

52,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 145 ofertami: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. śląskie.

Ta oferta

2 854 zł

Mediana

5 998 zł

Połowa ofert

5 275 - 7 350 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu

  2 854 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło12 paź 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu

  bez widełek

• Praca.pl zniknęło10 lis 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 19 października 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

3. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 52% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.