Osoba sprzątająca

Oferta w liczbach

Stawka

55 - 62 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 317 zł / mies.

ta oferta: +84,8%

Podobne oferty

90

oferty w usługach · inne umowy · Gdańsk

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 6 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

8 listopada 2026

Osoba sprzątająca (ACK Service Tomasz Kozłowski, Gdańsk): stawka 55 - 62 zł brutto / godz., czyli 9 828 zł miesięcznie - 84,8% więcej niż mediana 5 317 zł dla 90 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Gdańsk). TXO obserwuje tę rekrutację od 4 dni (pierwsze wykrycie: 6 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl); najwyższa stawka to 55 - 62 zł brutto / godz. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

84,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 90 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Gdańsk.

Ta oferta

9 828 zł

Mediana

5 317 zł

Połowa ofert

5 208 - 6 070 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  ACK Service Tomasz Kozłowski

  55 - 62 zł brutto / godz.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  ACK Service Tomasz Kozłowski

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 4 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

2. 8 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 6 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   ACK Service Tomasz Kozłowski

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 85% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
5. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.