Osoba realizująca zadania podinspektora/inspektora w biurze kultury, sportu i dialogu społecznego

Zakres obowiązków

• koordynacja działań związanych z zawartą umową na opracowanie Gminnego Programu Rewitalizacji dla Miasta Pruszkowa;
• przygotowywanie projektów aktów prawa miejscowego (uchwał, zarządzeń) z zakresu sportu, rekreacji i zdrowia;
• tworzenie dokumentów, w szczególności umów, regulaminów, dokumentów finansowych z zakresu kompetencji wydziału, w szczególności w zakresie sportu, rekreacji oraz zdrowia;
• współpraca oraz realizacja zadań z zakresu współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i innymi podmiotami z terenu miasta, w szczególności w obszarze kultury fizycznej, sportu i rekreacji oraz zdrowia;
• współpraca z innymi wydziałami, jednostkami miejskimi, instytucjami, organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi podmiotami z kraju i zagranicy w zakresie sportu i rekreacji oraz zdrowia, inicjowanie, realizacja i koordynacja działań w obszarze kultury fizycznej, rekreacji oraz zdrowia w mieście, w tym:

a) propagowanie i upowszechnianie idei współpracy z organizacjami pozarządowymi, b) koordynacja kalendarza imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście, c) organizacja lub współorganizacja imprez sportowych, rekreacyjnych oraz prozdrowotnych, których miasto jest bezpośrednim organizatorem, współorganizatorem, obejmuje nad nim formalny patronat, bądź udziela dofinansowania na ich realizację, d) pozyskiwanie zewnętrznych organizatorów imprez, wydarzeń sportowych i rekreacyjnych oraz prozdrowotnych w mieście, gromadzenie i ocena informacji dotyczących potrzeb zdrowotnych mieszkańców, tworzenie i realizowanie programów profilaktycznych i promocji zdrowia, kierowanych do wybranej grupy mieszkańców lub całej społeczności lokalnej, realizowanie zadań Narodowego Programu Zdrowia.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż - lata: 3)
• Inne wymagania: niezbędne:
• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie średnie lub wyższe:
• stanowisko Podinspektor wykształcenie wyższe brak wymaganego stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3 lat stażu pracy;
• stanowisko Inspektor wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub wykształcenia średnie i minimum 5 lat stażu pracy.

dodatkowe

• minimum 1 rok doświadczenia przy obsłudze konkursów na realizację zadań publicznych,
• studia podyplomowe lub kursy i szkolenia w zakresie kultury fizycznej, sportu lub zdrowia,
• znajomość i umiejętność stosowania przepisów:

ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o sporcie, ustawa prawo o stowarzyszeniach, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o zdrowiu publicznym, umiejętność, interpretacji przepisów prawa normujących zakres działania na danym stanowisku oraz innych przepisów prawa,

• biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz innych urządzeń biurowych,
• samodzielność,
• komunikatywność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
• list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
• kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
• klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
• oświadczenie "Procedura zewnętrznych zgłoszeń" podpisane własnoręcznie,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa ul. J.I. Kraszewskiego 14/16 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "osoba realizująca zadania Podinspektora/Inspektora w Biurze Kultury Sportu i Dialogu Społecznego", w terminie do dnia 10 listopada 2026 r. do godz. 16:00. O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa. Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.

Dodatkowe informacje

• oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
• kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
• kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani, informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa () oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.

Pełna treść ogłoszenia oraz wzory oświadczeń na stronie

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
• Podinspektor 5 030-8000 zł brutto (dla pełnego etatu);
• Inspektor 5060- 8800 zł brutto (dla pełnego etatu);

Plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał). Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Pruszkowa.

Pracodawca oferuje

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• nieograniczony dostęp dla platformy językowej;
• możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach;
• dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
• nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• premie kwartalne;
• dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną