Osoba na stanowisku pracownik hali - dział napoje i alkohole

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 856 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 550 zł / mies.

ta oferta: -12,5%

Podobne oferty

75

oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Lublin

Rekrutacja trwa

26 dni

pierwsze wykrycie: 15 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy

Osoba na stanowisku pracownik hali - dział napoje i alkohole (Auchan Polska sp z o o, Lublin): stawka od 4 856 zł brutto / mies., czyli 4 856 zł miesięcznie - 12,5% mniej niż mediana 5 550 zł dla 75 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 26 dni (pierwsze wykrycie: 15 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Centralna Baza Ofert Pracy); najwyższa stawka to od 4 856 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

12,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 75 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta

4 856 zł

Mediana

5 550 zł

Połowa ofert

4 853 - 8 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Auchan Polska sp z o o

  od 4 856 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy

  AUCHAN POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 4 856 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (15 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 26 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 26 dni

2. 15 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Auchan Polska sp z o o

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.