Osoba na stanowisku pracownik budowlany (murarz)

Oferta w liczbach

Stawka

od 7 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 500 zł / mies.

ta oferta: +27,3%

Podobne oferty

15

oferty w budownictwie · inne umowy · Lublin

Rekrutacja trwa

30 dni

pierwsze wykrycie: 12 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Osoba na stanowisku pracownik budowlany (murarz) (MURO MACIEJ TETLA, Lublin): stawka od 7 000 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 27,3% więcej niż mediana 5 500 zł dla 15 ofert tego typu (oferty w budownictwie · inne umowy · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 30 dni (pierwsze wykrycie: 12 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

27,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 15 ofertami: oferty w budownictwie · inne umowy · Lublin.

Ta oferta

7 000 zł

Mediana

5 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 7 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  MURO MACIEJ TETLA

  od 7 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  MURO MACIEJ TETLA

  od 7 000 zł brutto / mies.

• Praca.pl zniknęło7 lis 2026

  MURO MACIEJ TETLA

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 30 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 30 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

4. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   MURO MACIEJ TETLA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 27% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.