Osoba na stanowisku PODINSPEKTOR/ INSPEKTOR Wydział Opinii i Uzgodnień wieloosobowe stanowisko pracy ds. uzgodnień dokumentacji

Zakres obowiązków

Ogólny zakres obowiązków

• opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych dotyczących obsługi komunikacyjnej oraz infrastruktury technicznej;

2.wydawanie warunków technicznych do projektów dotyczących obsługi komunikacyjnej i infrastruktury technicznej; 3.udział w uzgadnianiu dokumentacji projektowej oraz w uzgadnianiu stałej organizacji ruchu; 4.przygotowanie w porozumieniu z radcą prawnym, umów na budowę lub przebudowę dróg w oparciu o art. 16 ustawy o drogach publicznych; 5.koordynowanie wnioskowania o wydanie decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej spowodowanej inwestycją niedrogową; 6.przekazywanie do Wydziału Realizacji Inwestycji kompletnej dokumentacji projektowej wraz z dokumentami niezbędnymi do realizacji budowy/przebudowy drogi publicznej realizowanej w trybie art. 16 ustawy o drogach publicznych; 7.zadań polegających na wykonywaniu czynności na terenie budowy i obejmujących konieczność fachowej oceny zjawisk i samodzielnego rozwiązywania zagadnień architektonicznych oraz techniczno-organizacyjnych; 8.przekazywanie do Wydziału Planowania i Organizacji informacji na temat planów rozbudowy i przebudowy sieci drogowej realizowanej przez inwestorów zewnętrznych na terenie Gminy Lublin.

Szczegóły pod linkiem

https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/2-11-2026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektorinspektor-wydzial-opinii-i-uzgodnien-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-uzgodnien-dokumentacji,59,17716,1.html

Wymagania

wykształcenie - techniczne średnie zawodowe wykształcenie - techniczne wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska zawód - Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani umiejetności - Obsługa programu AutoCAD umiejetności - Umiejętność pracy w zespole umiejetności - odporność na stres

Wymagania niezbędne

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne;
• wymagany staż pracy:

dla stanowiska podinspektor: przy wykształceniu średnim technicznym min. 3 - letni staż pracy, dla osób z wykształceniem wyższym technicznym staż pracy nie jest wymagany; dla stanowiska inspektor: przy wykształceniu średnim technicznym min. 5 - letni staż pracy, przy wykształceniu wyższym technicznym min. 3 letni staż pracy;

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• pełna zdolność do czynności prawnych;
• korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
• nieposzlakowana opinia;
• znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i administracji publicznej,w tym: znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
• znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
• znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
• znajomość ustawy o drogach publicznych;
• znajomość ustawy Prawo budowlane;
• znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie;
• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
• umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet.

Wymagania dodatkowe

• odporność na stres;
• umiejętność pracy w zespole;
• wykształcenie wyższe techniczne kierunek: budownictwo lub inżynieria środowiska;
• uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności drogowej;
• doświadczenie w pracy w jednostkach administracji rządowej lub samorządowej;
• umiejętność pracy w programie AutoCAD.

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

Wysokość proponowanego wynagrodzenia (brutto) w zł.przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5 030 zł do 6 500 zł brutto, + dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.