Osoba NA stanowisku młodszego doradcy DO spraw zatrudnienia

Numer oferty: StPr/26/0447

Obowiązki

• Prowadzenie kartoteki osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
• Wprowadzanie danych, informacji i zdarzeń dotyczących bezrobotnych albo poszukujących pracy do systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 26 ust. 1 ustawy oraz ich uaktualnianie i weryfikowanie, zgodnie z posiadanym upoważnieniem;
• Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;
• Opracowanie, realizacja, monitorowanie Indywidualnego Planu Działania;
• Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo;
• Udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy, o której mowa w art. 83 ust. 1 ustawy oraz w innych ogólnodostępnych bazach;
• Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo i pracodawców, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy;
• Promocja form wsparcia realizowanych przez PUP;
• Udzielanie informacji o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania;
• Informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców o przysługujących im prawach i obowiązkach oraz o pomocy określonej w obecnie obowiązujących przepisach

w zakresie realizowanych przez PUP działań;

• Informowanie o prawach i obowiązkach związanych z uczestnictwem w formie pomocy na etapie kierowania, bezrobotnego albo poszukującego pracy do formy pomocy przewidzianych w ustawie;
• Kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do formy pomocy przewidzianych w ustawie.

Wymagania

Wymagania konieczne

Wykształcenie

• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

• Wymagania niezbędne : 1) spełnia wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024, poz.1135 z późn. zm.) czyli:a) posiada obywatelstwo polskie, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,c) cieszy się nieposzlakowaną opinią,d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;2) posiada wiedzę zawodową umożliwiającą realizację powierzonych zadań, w tym dobrą znajomość przepisów:a) ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025, poz.620 z późn. zm.),b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2025, poz.1691),c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025, poz. 277 z późn. zm.);3) posiada wykształcenie średnie/ średnie branżowe i 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe,4) posiada umiejętność obsługi komputera oraz dobrą znajomość środowiska Windows, Pakietu MS Office, a także obsługi Internetu.Wymagania dodatkowe od kandydatów:1) Zdolności organizacyjne, umiejętność organizacji pracy własnej;2) Umiejętność redagowania treści pism;3) Umiejętność interpretacji przepisów prawa;4) Nastawienie na pracę z klientem;5) Wysoka kultura osobista i predyspozycje do pracy związanej z obsługą klienta, w szczególności: empatia i wrażliwość interpersonalna (zrozumienie emocji, potrzeb, trudności klienta), bezstronność oraz łatwość w nawiązywaniu komunikacji z innymi ludźmi;6) Umiejętność pracy w zespole;7) Dyspozycyjność;8) Systematyczność;9) Cierpliwość, opanowanie, odporność na stres;10) Doświadczenie zawodowe na pokrewnych stanowiskach pracy lub przy wykonywaniu podobnych czynności;11) Staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia;12) Znajomość lokalnego rynku pracy.Rozkład czasu pracy: 07:15 - 15:15Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim: https://pup.nowemiastolubawskie.ibip.pl

Miejsce pracy: ul. GRUNWALDZKA 3, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny;- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron);- Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności (kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron);- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;- Oświadczenie o znajomości obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office;- Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru;- Posiadane referencje, o ile kandydat nimi dysponuje (kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron).Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta nr 2/2026 na stanowisko urzędnicze: Młodszego doradcy do spraw zatrudnienia w Dziale Usług Rynku Pracy w terminie do dnia 06.10.2026 roku, do godziny 15:15, do pok. 308 (sekretariat) na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, ul. Grunwaldzka 3.Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i podpis (wzory oświadczeń, które kandydaci mogę wykorzystywać zamieszczone są na stronie internetowej http://pup.nowemiastolubawskie.ibip.pl w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie i w innej formie niż określone w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni na piśmie lub telefonicznie.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty