Osoba na stanowisku główny księgowy

Zakres obowiązków

odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy działu księgowości; kompletowanie, weryfikowanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych we właściwych okresach sprawozdawczych; prowadzenie ewidencji zakupów krajowych, WNT, importu usług, importu towarów, środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych; prowadzenie ewidencji sprzedaży krajowej, WDT oraz eksportu; sporządzanie i weryfikowanie deklaracji VAT, plików JPK, rozliczeń CIT, PIT oraz podatku u źródła WHT; nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem kosztów podatkowych i niepodatkowych; księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych oraz naliczanie i weryfikowanie różnic kursowych; bieżące uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami oraz zapisów na kontach księgowych; przygotowywanie kompensat i potwierdzeń sald; sporządzanie rozliczeń międzyokresowych kosztów; rozliczanie podatku od nieruchomości; prowadzenie i rozliczanie ZFŚS oraz PFRON; rozliczanie inwentaryzacji środków obrotowych, środków trwałych i innych składników majątku; obsługa księgowa składów celnych i procedur celnych; sporządzanie sprawozdań finansowych, w tym bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych; sporządzanie sprawozdań statystycznych, m.in. F-01, oraz sprawozdań do NBP, w tym AZ-POZ i PZ-POZ; przygotowywanie comiesięcznych raportów finansowych i zarządczych dotyczących sytuacji spółki; koordynowanie i realizowanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca i roku obrotowego; przygotowywanie danych do deklaracji, raportów, sprawozdań oraz badania sprawozdania finansowego; współpraca z audytorami, biegłym rewidentem, urzędem skarbowym, ZUS, bankami oraz innymi instytucjami zewnętrznymi; udział w kontrolach podatkowych i audytach oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji; udział we wdrażaniu i rozwijaniu systemu ERP oraz usprawnianiu procesów księgowych; współpraca z Zarządem i pozostałymi działami firmy; nadzorowanie prawidłowego obiegu, zabezpieczania i archiwizowania dokumentów księgowych; zarządzanie zespołem poprzez zachowanie ciągłości funkcjonowania procesów w spółce w przypadku nieobecności kogoś z zespołu; monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz wdrażanie ich w organizacji.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne
• Zawody: Główny księgowy (wymagany staż - lata: 5)
• Uprawnienia: doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu deklaracji podatkowych, plików JPK i sprawozdań finansowych,znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją finansową i kontakt z zagranicznymi kontrahentami,znajomość zasad rozliczania inwentaryzacji, ZFŚS, PFRON i podatku od nieruchomości,bardzo dobra, praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT, CIT, PIT i podatku u źródła,umiejętność pracy z dużą liczbą danych i dokumentów,praktyczna znajomość zasad ewidencji środków trwałych, WNiP, rozliczeń międzyokresowych oraz kosztów niestanowiących kosztów uzyskania przychodów,Mile widziana znajomość systemu COMARCH XL,wysokie umiejętności komunikacyjne oraz gotowość do efektywnej współpracy z innymi działami i Zarządem,znajomość zasad księgowania transakcji krajowych i zagranicznych, w szczególności WNT, WDT, importu, eksportu i importu usług,doświadczenie we współpracy z audytorami, biegłym rewidentem oraz instytucjami publicznymi,doświadczenie w księgowaniu wyciągów bankowych, rozliczaniu różnic kursowych oraz uzgadnianiu kont,bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość,mile widziane doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu systemów ERP,minimum 5 lat doświadczenia w obszarze pełnej księgowości, w tym doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego, Zastępcy Głównego Księgowego lub na porównywalnym stanowisku ,doświadczenie w prowadzeniu spółki o przychodach powyżej 100 000 mln zł,mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie handlowej, produkcyjnej lub prowadzącej działalność międzynarodową,doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu księgowego,bardzo dobra znajomość programów finansowo-księgowych oraz pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych finansowych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 23 000 do 28 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną