Osoba na stanowisko odlewacz stopów aluminiowych

HYDRO ALUMINIUM POLAND OPERATIONS SP. O.O.

Hydro Aluminium Poland Operations - producent aluminiowych stopów odlewniczych zatrudni w Zakładzie w Nowej Soli osobę na stanowisko:

Odlewacz stopów aluminiowych

Miejsce pracy: Nowa Sól, woj. lubuskie

Obowiązki

• obsługa pieca odstojowego, gazowego i maszyny odlewniczej wraz z rafinatorem;
• prowadzenie procesów topienia;
• sprawdzanie podanego wsadu (uzupełnienia) pod względem bezpieczeństwa topienia oraz zgodności z kartą wsadu;
• ściąganie tlenków z powierzchni zalewaka podczas procesu odlewania;
• czyszczenie i ściąganie zgarów z pieca ostojowego;
• czyszczenie i ściąganie zgarów podczas rafinacji z rafinatora;
• wywożenie i ważenie zgarów;
• obsługa stanowisk do wygrzewania, zalewania oraz czyszczenia kadzi.

Wymagania

• wykształcenie zawodowe;
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym;
• podstawy obsługi komputera;
• mile widziane doświadczenie w branży przemysłowej;
• mile widziane uprawnienia gazowe (świadectwo kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji);
• mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub ładowarki jednonaczyniowe do 20 ton;
• mile widziane uprawnienia na suwnice specjalnego przeznaczenia;
• umiejętność pracy w zespole;
• zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji;
• motywacja i chęć do pracy.

Oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• coroczne podwyżki wynagrodzeń, premie dodatkowe;
• dofinansowanie posiłków w formie SmartLunch;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej LUXMED (z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny);
• pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, dofinansowanie wypoczynku pracowników „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty sportowej MULTISPORT Benefit Systems, zapomogi dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej);
• dodatkowe premie w ramach programu poleceń pracowniczych;
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy;
• pomoc doświadczonego zespołu w okresie wdrożenia do pracy;
• niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.