Przejdź do treści

Osoba NA stanowisko OD referenta DO inspektora W referacie środowiska I rolnictwa

Urząd Gminy w Żukowie

  • Miejsce pracy: GDAŃSKA 52, Żukowo, pomorskie
  • Opublikowano: 2 dni temu
  • źródło: Centralna Baza Ofert Pracy
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie spraw z zakresu kanalizacji deszczowej oraz odwodnienia dróg i terenów gminnych, a w szczególności:

a) sporządzanie rocznych zestawień dotyczących trwałej nawierzchni dróg i parkingów, z których odprowadzane są wody opadowe lub roztopowe do otwartych lub zamkniętych systemów kanalizacyjnych, b) sporządzanie wykazu pozwoleń wodno-prawnych na odprowadzanie wód deszczowych, o których mowa w literze a, c) prowadzenie dokumentacji związanej z eksploatacją kanalizacji deszczowej wybudowanej w drogach gminnych oraz na nieruchomościach będących własnością Gminy Żukowo, d) prowadzenie bieżącej inwentaryzacji systemów gminnych kanalizacji deszczowych, e) prowadzenie okresowych przeglądów stanu systemów kanalizacji deszczowej i rowów odkrytych, f) przygotowywanie zleceń w zakresie bieżących remontów systemów kanalizacji deszczowych i rowów przydrożnych mających na celu zapewnienie prawidłowej eksploatacji, g) opracowywanie projektów planów rozwoju sieci kanalizacji deszczowej, h) opiniowanie dokumentacji w zakresie kanalizacji deszczowej związanej z odwodnieniem dróg oraz nieruchomości będących własnością Gminy Żukowo, i) udział w komisjach przekazania placu budowy, odbioru technicznego i końcowego realizowanych zadań kanalizacji deszczowych, j) prowadzenie nadzoru technicznego nad robotami konserwacyjnymi i remontowymi urządzeń kanalizacji deszczowej oraz rowów odwadniających, k) opracowywanie projektów planów finansowania budowy, remontu i utrzymania sieci kanalizacji deszczowej oraz rowów komunalnych, l) określenie warunków technicznych i opiniowanie dokumentacji projektowej budowy i modernizacji kanalizacji deszczowej, m) sporządzanie opinii do wniosków o przyłączenie obiektów budowlanych do sieci kanalizacji deszczowej na etapie wydawania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji celu publicznego, n) sporządzanie opinii do wniosków o przyłączenie obiektów budowlanych oraz terenów utwardzonych do systemu odwodnienia oraz sporządzanie opinii do dokumentacji budowalno- wykonawczej w zakresie kanalizacji deszczowej, o) sporządzanie opinii i wniosków do projektów związanych z opracowywaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie systemów kanalizacji deszczowej, p) występowanie z wnioskami dotyczącymi uzyskania pozwoleń wodno-prawnych dla zlewni kanalizacji deszczowej, q) prowadzenie spraw dotyczących ustanowienia prawa służebności przesyłu na prywatnych gruntach w związku z posadowieniem gminnych sieci kanalizacji deszczowej (regulacja tzw. zaszłości), r) prowadzenie spraw dotyczących wypłaty wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu prywatnego gruntu w związku posadowieniem gminnych sieci kanalizacji deszczowej (regulacja tzw. zaszłości).

  • Prowadzenie spraw związanych z przyjęciem zadań z zakresu naturalnej retencji terenowej.
  • Przygotowywanie harmonogramów, propozycji do budżetu oraz sprawozdań z realizacji budżetu w zakresie prowadzonych spraw.
  • Załatwienie bieżących interwencji mieszkańców w zakresie funkcjonowania systemów kanalizacji deszczowej, rowów odwadniających i zbiorników retencyjnych.
  • Załatwianie bieżących interwencji mieszkańców w zakresie zakłócenia stosunków wodno- prawnych na terenie Gminy Żukowo.
  • Przygotowywanie umów na odpłatne odprowadzanie wód deszczowych i roztopowych w zakresie opłat środowiskowych.
  • Sporządzanie wykazu majątku gminnego w części dotyczącej dróg gminnych celem ich ubezpieczenia w zakresie kanalizacji burzowej.
  • Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki wodnej i melioracji, w szczególności:

a) prowadzenie spraw z zakresu melioracji wodnych w tym w zakresie utrzymania i prawidłowej eksploatacji urządzeń melioracyjnych; b) prowadzenie spraw w zakresie gromadzenia dokumentacji i zapewnienie kontroli technicznej oraz sprawności gminnych urządzeń melioracyjnych, c) prowadzenia spraw związanych z bieżącymi, podstawowymi i rozszerzonymi przeglądami urządzeń melioracyjnych, d) monitorowanie remontów i eksploatacji gminnych urządzeń odwadniających, organizowanie przeglądów gwarancyjnych wybudowanej infrastruktury drogowej, e) prowadzenie spraw dotyczących wykonywanych remontów konserwacji urządzeń melioracyjnych f) podejmowania czynności w zakresie przeciwdziałania niszczeniu gminnych urządzeń melioracyjnych, g) przygotowanie projektów wniosków o udzielenie dofinansowania na modernizację urządzeń melioracyjnych oraz niezbędnych materiałów do udzielenia zamówienia publicznego, rozliczanie finansowe świadczonych usług na podstawie umów i faktur, h) sporządzanie wykazu majątku gminnego w części dotyczącej urządzeń melioracyjnych celem ich ubezpieczenia, i) sporządzanie wniosków do budżetu Gminy w zakresie spraw z zarządzaniem urządzeniami melioracyjnymi, w tym ich eksploatacją i utrzymywaniem, j) prowadzenie spraw w zakresie rozstrzygania sporów i zawieranie ugód, k) prowadzenie spraw w zakresie nakazania przywrócenia stosunków wodnych do stanu pierwotnego, l) współuczestniczenie w sporządzaniu założeń i planów społeczno- gospodarczych oraz zagospodarowania przestrzennego w części dot. spraw melioracyjnych i gospodarki wodnej, m) współudział w opracowywaniu regulaminu utrzymania porządku i czystości w Gminie.

  • Prowadzenie spraw w zakresie realizacji inwestycji na urządzeniach melioracyjnych zgodnie z ustawą o drogach publicznych, w szczególności: dokonywania uzgodnień projektowych w zakresie urządzeń melioracyjnych, uzgadniania wszelkich inwestycji przebiegających w drogach gminnych i ich kontrola powykonawcza, uzgadniania i prawidłowego utrzymania uzbrojenia inwestycyjnego w drogach gminnych.
  • Prowadzenie postępowań oraz sporządzanie projektów decyzji nakazujących wykonanie obowiązku przyłączenia nieruchomości do istniejącej sieci kanalizacyjnej.
  • Prowadzenie spraw komunalnych z zakresu nadzoru nad funkcjonowaniem gminnej infrastruktury wodociągowej i kanalizacji, w tym sprawdzanie i weryfikacja planów rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i urządzeń kanalizacyjnych będących w posiadaniu Spółki Komunalnej Żukowo spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nadzór nad Spółką Komunalną Żukowo spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, w zakresie odprowadzania nieczystości ciekłych do kanalizacji.
  • Prowadzenie spraw w zakresie określania strefy taryfy, jeśli zostanie podjęta decyzja o jej wprowadzeniu.
  • Przekazywanie do Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej informacji wynikających z ustawy z dnia 7 maja 2010 r. o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych.
  • Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
  • W ramach działalności stanowiska pracy ocenianie wniosków i realizacja wniosków o realizację zadania publicznego w ramach inicjatywy lokalnej w tym:

a) przygotowanie umowy o wykonanie zadania publicznego; b) nadzór nad wykonaniem zadania i rozliczenie zadania.

  • Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
  • Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.
  • Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie.
  • Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
  • Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
  • Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Zastępcę Kierownika Referatu, Kierownika Referatu, Dyrektora Wydziału, Zastępcę Burmistrza Gminy oraz Burmistrza Gminy Żukowo.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,91786,or2110422026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-srodowiska-i-rolnictwa-.html

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Specjalista administracji publicznej

Wymagania niezbędne

  • w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, melioracja, budownictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna ze zdanym egzaminem maturalnym wymagany jest minimum roczny staż pracy;
  • w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, melioracja, budownictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna brak wymogu stażu pracy;
  • w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy związanego z inżynierią i gospodarką wodną lub melioracjami;
  • znajomość:

a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem; b) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r., w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych; c) ustawa z dnia 20 lipca 2017 r., Prawo wodne, d) ustawa z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, e) ustawa z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, f) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, g) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym; h) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; i) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane; j) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; k) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; l) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; m) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; n) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; o) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1); p) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.)

  • uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym,
  • znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
  • umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
  • umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
  • zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
  • pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe: otwartość.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem

https://bip.zukowo.pl/a,91786,or2110422026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-srodowiska-i-rolnictwa-.html staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie

brutto

Szczegóły oferty

Branża
Administracja i biuro
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4 970 - 10 050 zł brutto / mies.
Start pracy
01.12.2026
Ważna do
20.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

E-mail kontaktowy
ugzukowo@zukowo.pl
Powiat
kartuski
Staż pracy
lata: 1
Telefon kontaktowy
586858318
Typ oferty
oferta pracy
Urząd pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach
Wykształcenie
średnie zawodowe
Wymiar etatu
1
Zawód
Specjalista administracji publicznej

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
4 970 - 10 050 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
6 000 zł / mies.
ta oferta: +25,2%
Podobne oferty
194
oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. pomorskie
Rekrutacja trwa
4 dni
pierwsze wykrycie: 7 listopada 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
2
Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana
Pracodawca ponowił ogłoszenie na Aplikuj.pl
10 listopada 2026

Osoba NA stanowisko OD referenta DO inspektora W referacie środowiska I rolnictwa (Urząd Gminy w Żukowie, Żukowo): stawka 4 970 - 10 050 zł brutto / mies., czyli 7 510 zł miesięcznie - 25,2% więcej niż mediana 6 000 zł dla 194 ofert tego typu (oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 4 dni (pierwsze wykrycie: 7 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 4 970 - 10 050 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

25,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 194 ofertami: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. pomorskie.

Ta oferta
7 510 zł
Mediana
6 000 zł
Połowa ofert
5 117 - 6 850 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 2 540 zł miesięcznie (51,1%).

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 4 dni

teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 4 dni

  2. 10 listopada 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Aplikuj.pl

  3. 10 listopada 2026

    Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

  4. 9 listopada 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Centralna Baza Ofert Pracy

  5. 7 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

    Urząd Gminy w Żukowie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 25% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
  2. Od czego zależy miejsce w widełkach 4 970 - 10 050 zł brutto / mies.?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

GDAŃSKA 52, Żukowo, pomorskie

O pracodawcy

Urząd Gminy w Żukowie

Żukowo · 1 oferta pracy w serwisie

Profil pracodawcy

Wyświetleń: 0Oferta ważna do 20 listopada 2026Opublikowano 9 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Ulenberg Spólka z o. o.

Osoba do pracy w biurze

Ulenberg Spólka z o. o.

Kębłowo Nowowiejskie

7 000 - 9 000 zł brutto / mies.

33,3% powyżej rynku

  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Umowa zlecenie
  • Pełny etat

19 dni temuOLX Praca

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w administracji biurowej - Żukowo.

4 970 - 10 050 zł brutto / mies.

Urząd Gminy w Żukowie

Aplikuj przez partnera