Osoba na stanowisko młodszego referenta ds. informatyki

Zakres obowiązków

• bieżąca pomoc techniczna dla użytkowników, w zakresie eksploatacji sprzętu tj. komputerów, drukarek, monitorów, UPS i oprogramowania;
• bieżące konfigurowanie i uaktualnianie oprogramowania, w sposób właściwy ze względu na jego przeznaczenie oraz potrzeby, zgodnie z przyjętymi standardami w jednostce;
• bieżące merytoryczne wsparcie użytkowników, w zakresie obsługi systemów operacyjnych, programów biurowych, sprzętu komputerowego;
• nadzór i monitorowanie napraw sprzętu, zleconych innym podmiotom;
• naprawa uszkodzonego sprzętu komputerowego w ramach swoich możliwości i własnych zasobów;
• instalacja, aktualizacja i re-instalacja oprogramowań;
• aktualizacja certyfikatów kwalifikowalnych;
• ochrona informacji i zapobieganie przed nieuprawnionym ujawnieniem lub nieuprawnionym dostępem do danych osobowych przesyłanych, przechowywanych lub w inny sposób przetwarzanych przez jednostkę;
• wstępna reakcja na ujawnione zagrożenia;
• monitorowanie systemu informatycznego EZD (elektroniczne zarządzanie dokumentacją);
• współpraca IT z firmą zewnętrzną,
• prowadzenie spisów i inwentaryzacji oprogramowania, licencji oraz sprzętu,
• wykonywanie innych prac wynikających z bieżącej pracy w Dziale Organizacyjnym i realizacji programów celowych PFRON;

Szczegółowe informacje dostepne są na stronie

http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Technik informatyk* zawód - Technik informatyk* umiejetności - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera

• wykształcenie średnie o profilu informatyka lub technik informatyk,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo,
• nieposzlakowana opinia,
• biegła znajomość obsługi komputera w tym pakietu biurowego oraz poczty elektronicznej, a także urządzeń biurowych,
• znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

Wymagania dodatkowe

• kultura osobista,
• dobra organizacja pracy,
• dyspozycyjność,
• rzetelność, uczciwość,
• umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność,
• umiejętność dobrej komunikacji werbalnej ,
• samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw,
• mile widziane doświadczenie zawodowe na równorzędnym stanowisku pracy.

Szczegółowe informacje dostepne są na stronie

http://pcpr.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=399192

Wynagrodzenie

brutto