Osoba na stanowisko Inspektora nadzoru inwestorskiego

Zakres obowiązków

a) koordynowanie spraw technicznych;

b) wykonywanie przeglądów budynków

c) opracowywanie założeń do planów finansowo-rzeczowych; d) sporządzanie kosztorysów inwestorskich, e) prowadzenie nadzoru nad robotami budowlanymi i inwestycjami; f) rozliczanie zrealizowanych robót; g) odbiór i sprawdzanie zlecanych projektów budowlanych; h) udział w zebraniach Wspólnot Mieszkaniowych;

Wymagania

wykształcenie - średnie branżowe zawód - Inspektor nadzoru budowlanego zawód - Technik budownictwa* język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany uprawnienie - Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń umiejetności - kosztorysowanie w programie NORMA PRO

Wymagania kwalifikacyjne

• Wykształcenie: średnie technik budownictwa lub wyższe budowlane
• Uprawnienia: posiadanie uprawnień budowlanych
• w przypadku wykształcenia wyższego do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno - budowlanej,
• w przypadku wykształcenia średniego do kierowania, nadzorowania i kontrolowania budowy i robót w zakresie wszelkich budynków i innych budowli o powszechnie znanych rozwiązaniach konstrukcyjnych
• Doświadczenie:
• w przypadku wykształcenia wyższego co najmniej 4 lata pracy
• w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 6 lat pracy
• Dodatkowe: umiejętność kosztorysowania; znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w tym dobra znajomość programów Excel, Word oraz programu przeznaczonego do kosztorysowania NORMA lub ZUZIA; bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie prawa budowlanego; nieposzlakowana opinia; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.

Wymagane cechy

• sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
• sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
• bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
• umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
• planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
• postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.

Dodatkowymi atutami będą

• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo energetyczne;
• Doświadczenie w prowadzeniu budów (na stanowiskach np. kierownik projektu, kierownika budowy, inspektora nadzoru);
• Doświadczenie w realizacji inwestycji finansowych ze środków publicznych;
• Znajomość przepisów dot. prowadzenia robót budowlanych w obiektach zabytkowych;
• Znajomość regulacji prawnych oraz formalnych w zakresie pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych ( krajowych oraz unijnych) na zadania inwestycyjne;
• Prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków;
• Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych;
• Wysoki poziom motywacji

staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie

Warunki pracy

• Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy:

(poniedziałek 7:00 - 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00)

• Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
• Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy :

a) stawka zasadnicza brutto: od 9200 zł; b) dodatek funkcyjny brutto: od 500 zł; c) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%; d) nagroda roczna tzw.13-tka, e) nagroda jubileuszowa

• Dodatkowe informacje:

a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; b) pożyczki pracownicze; c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia; d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży.