Osoba do pracy w Pionie Eksploatacji Systemów

Narodowy Bank Polski

Departament Informatyki i Cyberbezpieczeństwa

w ramach rekrutacji zewnętrznej poszukuje osoby do pracy

w Pionie Eksploatacji Systemów

Do głównych zadań należeć będzie

• analiza i rozwój rozwiązań informatycznych wspierających realizację procesów płatniczych i komunikację międzyinstytucjonalną,
• udział w projektach rozwoju systemów wspierających wymianę komunikatów finansowych oraz integrację z krajowymi i międzynarodowymi systemami rozliczeniowymi,
• analiza wymagań funkcjonalnych i technicznych,
• projektowanie architektury nowych rozwiązań oraz opiniowanie zmian w istniejących systemach,
• nadzór nad bezpieczeństwem, konfiguracją oraz zgodnością dedykowanego środowiska teleinformatycznego z obowiązującymi wymaganiami,
• zarządzanie uprawnieniami użytkowników oraz realizacja obowiązków związanych z kontrolą dostępu zgodnie z procedurami obowiązującymi dla systemów o znaczeniu krytycznym,
• realizacja testów funkcjonalnych, integracyjnych i akceptacyjnych wdrażanych zmian,
• analiza incydentów oraz współpraca z zagranicznymi operatorami infrastruktury finansowej w zakresie ich rozwiązywania,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz procedur eksploatacyjnych,
• monitorowanie dostępności oraz prawidłowego funkcjonowania systemów teleinformatycznych według ustalonych procedur.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ekonomiczne, finansowe lub kierunki pokrewne),
• co najmniej 3 lata doświadczenia w analizie, rozwoju lub utrzymaniu systemów przetwarzających komunikaty finansowe lub innych systemów o znaczeniu krytycznym,
• doświadczenie w analizie wymagań i współpracy z dostawcami oprogramowania,
• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz zarządzania dostępem użytkowników,
• znajomość zagadnień związanych z integracją systemów (REST, SOAP, MQ, API lub podobne technologie),
• umiejętność pracy projektowej, kreowanie usprawniania procesów (dostrzegania możliwości dla usprawnień),
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozwiązywanie problemów telefonicznie z zagranicznym centrum wsparcia użytkownika na poziomie B2 –potwierdzona certyfikatem,
• umiejętność logicznego, krytycznego, samodzielnego, kreatywnego i analitycznego myślenia,
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej w godzinach 6.30 – 19.00.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w pracy w bankowości lub instytucji finansowej,
• doświadczenie w utrzymaniu lub rozwoju systemów płatniczych,
• znajomość standardów komunikacji finansowej (np.: ISO 20022)
• znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa oraz infrastruktury o wysokich wymaganiach dostępności,
• znajomość zagadnień dotyczących teleinformatyki międzybankowej.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 15 listopada 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod przyciskiem aplikowania.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.