Osoba do pracy na stanowisku Mechanika

Spółdzielnia piekarsko-ciastkarska w warszawie

poszukuje osoby do pracy na stanowisku mechanika do Zakładu Ciastkarskiego.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Lubelska 12/14

Praca zmianowa.

Do głównych obowiązków należeć będzie

• obsługa techniczna Zakładu Ciastkarskiego,
• przegląd oraz konserwacja oraz naprawa maszyn i urządzeń technicznych,
• sprawne usuwanie awarii,
• kontrola stanu technicznego maszyn będących w ruchu.

Wymagania

• wykształcenie o profilu mechanicznym lub pokrewnym,
• doświadczenie w zawodzie,
• uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV,
• mile widziane uprawnienia spawalnicze,
• chęć do rozwoju osobistego,
• mile widziane aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pakiet socjalny,
• pakiet medyczny,
• dostęp do bezpłatnej siłowni.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV klikając w przycisk aplikowania.

Kontakt do Działu Personalnego: 22 573-92-35

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przesyłając CV prosimy o zamieszczenie klauzuli

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych umieszczonych w CV przez Spółdzielnię Piekarsko-Ciastkarską w Warszawie z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 103 do celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Spółdzielnię Piekarsko-Ciastkarską w Warszawie na określone w ogłoszeniu stanowisko pracy. (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) Oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana o możliwości wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody oraz, że wycofanie zgody, nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody. Oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana, że czas przetwarzania danych osobowych wynosi 30 dni, liczone od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego oraz, że po tym okresie dane zostaną usunięte.”