Osoba do pracy fizycznej na produkcji

Oferta w liczbach

Stawka

31,40 - 33,50 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

6 000 zł / mies.

ta oferta: -9,1%

Podobne oferty

82

oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie

Rekrutacja trwa

21 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 5 dniach

21 października 2026

Osoba do pracy fizycznej na produkcji (Zakłady Drobiarskie "Koziegłowy" sp. z o.o., Koziegłowy): stawka 31,40 - 33,50 zł brutto / godz., czyli 5 452 zł miesięcznie - 9,1% mniej niż mediana 6 000 zł dla 82 ofert tego typu (oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 5 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

9,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 82 ofertami: oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. śląskie.

Ta oferta

5 452 zł

Mediana

6 000 zł

Połowa ofert

5 544 - 6 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 5 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 21 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 21 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 5 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 15 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Zakłady Drobiarskie "Koziegłowy" sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 5 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.