Optometrysty/Optometrystki

Oferta w liczbach

Stawka

6 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 610 zł / mies.

ta oferta: +21%

Podobne oferty

56

oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 24 dniach

6 listopada 2026

Optometrysty/Optometrystki (PODIMED, Szczecinek): stawka 6 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 21% więcej niż mediana 6 610 zł dla 56 ofert tego typu (oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 24 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

21% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 56 ofertami: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

6 610 zł

Połowa ofert

5 700 - 8 013 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

wznawiana raz · łącznie 24 dni przerwy

1. 10 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 24 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 13 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   PODIMED

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 24 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 21% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Od czego zależy miejsce w widełkach 6 000 - 10 000 zł brutto / mies.?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.