Opiekun psów oraz kotów - przytulisko dla zwierząt BOJANO / k Gdyni

Oferta w liczbach

Stawka

5 000 - 5 700 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 478 zł / mies.

ta oferta: -17,4%

Podobne oferty

122

oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. pomorskie

Rekrutacja trwa

1 dzień

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 27 dniach

10 listopada 2026

Opiekun psów oraz kotów - przytulisko dla zwierząt BOJANO / k Gdyni (OTOZ Animals, Dobrzewino): stawka 5 000 - 5 700 zł brutto / mies., czyli 5 350 zł miesięcznie - 17,4% mniej niż mediana 6 478 zł dla 122 ofert tego typu (oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 27 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

17,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 122 ofertami: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. pomorskie.

Ta oferta

5 350 zł

Mediana

6 478 zł

Połowa ofert

5 245 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 27 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 1 dzień

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 10 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 27 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 14 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   OTOZ Animals

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 27 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 17% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.