Operator/operatorka żurawia jezdniowego

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 500 zł / mies.

ta oferta: -12,6%

Podobne oferty

8

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kościan

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

6 listopada 2026

Operator/operatorka żurawia jezdniowego (Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie, Kiełczewo): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 12,6% mniej niż mediana 5 500 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kościan). TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

12,6% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kościan.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 500 zł

Połowa ofert

4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

2. 6 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.