Operator/operatorka produkcji z uprawnieniami na obsługę wózków widłowych

Oferta w liczbach

Stawka

5 680 - 6 850 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 940 zł / mies.

ta oferta: +5,5%

Podobne oferty

10

oferty w produkcji · umowa o pracę · Starogard Gdański

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+6,2% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 6,2%

4 listopada 2026

Operator/operatorka produkcji z uprawnieniami na obsługę wózków widłowych (Starogard Gdański): stawka 5 680 - 6 850 zł brutto / mies., czyli 6 265 zł miesięcznie - 5,5% więcej niż mediana 5 940 zł dla 10 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Starogard Gdański). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 15 dni. Widełki zmieniały się raz: z 5 680 - 6 120 zł / mies. na 5 680 - 6 850 zł / mies. (+6,2%), ostatnio 4 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

5,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 10 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Starogard Gdański.

Ta oferta

6 265 zł

Mediana

5 940 zł

Połowa ofert

5 880 - 6 552 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

5 900 zł→6 265 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 15 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 4 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 6,2%

   5 680 - 6 120 zł / mies. -> 5 680 - 6 850 zł / mies.

3. 4 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 15 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 20 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 15 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 6% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.