Operatorka/Operator Urządzeń Technologicznych w Oddz. Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających

Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 85/2026

Wynagrodzenie

5 600 – 7 300 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 3-zmianowy

Zakres obowiązków

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzór ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• obsługa komputerowych stacji operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych w lokalnej dyspozytorni
• systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• wykonywanie poleceń przełożonego, znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej BHP i instrukcji stanowiskowych
• dbałość i utrzymanie w należytym porządku obiektów technologicznych

Wymagania

• wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie
• umiejętność obsługi komputera oraz praktyczna znajomość aplikacji Word, Excel
• mile widziane uprawnienia SEP Gr. 2 (uprawnienia energetyczne cieplne) Eksploatacja
• czynne prawo jazdy kat. B
• gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.