Operator/ka produkcji | Premie do 740 zł + atrakcyjne zarobki | Mielec

Dobra praca, regularne podwyżki i dodatkowe premie? W Mielcu to możliwe! Szukamy osób do pracy na produkcji wiązek elektrycznych. Zarabiaj nawet 5887 zł brutto miesięcznie i korzystaj z dofinansowanego transportu pracowniczego.

Miejsce pracy: Mielec

Dojazd do pracy: zorganizowany transport pracowniczy z Kolbuszowej, Tarnobrzega, Dębicy, Staszowa, Połańca, Przecławia, Sędziszowa Małopolskiego, Cmolasu, Osieka i wielu innych miejscowości.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową

System pracy: 3 zmiany – 7:00–15:00, 15:00–23:00 oraz 23:00–7:00

Wynagrodzenie: od około 5546 zł do nawet 5887 zł brutto miesięcznie. Już po 3 miesiącach zatrudnienia podwyżka stawki godzinowej.

Zakres obowiązków

• Montażem wiązek elektrycznych.
• Pracą przy linii produkcyjnej.
• Przygotowywaniem przewodów.
• Testowaniem gotowych wiązek.

Wymagania

• Zdolności manualnych.
• Zaangażowania i sumienności.

Oferujemy

• Zarabiaj nawet 5887 zł brutto miesięcznie! – atrakcyjne wynagrodzenie.
• Zgarnij do 740 zł brutto premii! – 300 zł za frekwencję i nawet 440 zł premii uznaniowej za Twoje zaangażowanie.
• Im dłużej pracujesz, tym więcej zarabiasz! – pierwsza podwyżka już po 3 miesiącach, a kolejna po roku zatrudnienia.
• Dojazd? Mamy to zorganizowane! – transport pracowniczy m.in. z Kolbuszowej, Tarnobrzega, Dębicy, Staszowa, Połańca i Sędziszowa Małopolskiego.
• Najpierw poznaj pracę, potem zdecyduj! – zobacz stanowisko i przekonaj się, jak wygląda praca bezpośrednio w zakładzie.
• Nie zostawimy Cię bez przygotowania! – na początek przejdziesz 6-dniowe szkolenie, które pomoże Ci poznać obowiązki.
• Chcesz dorobić? – przy większym zapotrzebowaniu mogą pojawić się dodatkowe godziny pracy, głównie w soboty.
• Nie czekaj do wypłaty! – korzystaj z możliwości otrzymywania cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia.
• Pomoc zawsze blisko Ciebie – nasze biuro znajduje się przy zakładzie, więc w razie pytań możesz liczyć na wsparcie.
• Zadbaj o zdrowie i aktywność – skorzystaj z prywatnej opieki medycznej oraz karty MultiSport.
• Jasne warunki od pierwszego dnia – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową.
• Poleć znajomego i zyskaj bonus! – dodatkowe pieniądze w ramach programu poleceń.
• Zawalcz o dodatkowe 5000 zł! – rozpocznij pracę w listopadzie, spełnij warunki konkursu i zdobądź szansę na nagrodę pieniężną. Szczegóły znajdziesz na naszym Instagramie.

Nie czekaj – aplikuj już dziś! Wypełnij krótki formularz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, przedstawi szczegóły oferty i pomoże Ci przejść przez proces rekrutacji.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.