Operator/ka ładowarki

Oferta w liczbach

Stawka

5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 406 zł / mies.

ta oferta: -7,5%

Podobne oferty

18

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Lubawa

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 14 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Operator/ka ładowarki (MUSA Alicja Musiał, Tadeusz Musiał Spółka Jawna, Targowisko Dolne): stawka 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 7,5% mniej niż mediana 5 406 zł dla 18 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Lubawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 14 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 5 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

7,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 18 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Lubawa.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

5 406 zł

Połowa ofert

4 806 - 6 850 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  MUSA Alicja Musiał, Tadeusz Musiał Spółka Jawna

  5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  MUSA Alicja Musiał, Tadeusz Musiał Spółka Jawna

  5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   MUSA Alicja Musiał, Tadeusz Musiał Spółka Jawna

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.