Operator Wózka Widłowego

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków

• Rozładunek, załadunek i relokacja towaru przy użyciu czołowego wózka widłowego.
• Praca ze skanerem magazynowym.
• Dbałość o porządek w miejscu pracy.

Oferta

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Praca w systemie 2-zmianowym: 6-14 oraz 14-22; wolne weekendy.
• Wynagrodzenie 5300 zł brutto oraz 350 zł brutto dodatku dla operatorów.
• Premia do 750 zł, karta przedpłacona o wartości 210 zł netto oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu.

Kogo poszukujemy?

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Uprawnienia do obsługi czołowego wózka widłowego.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym.

Czego wymagamy?

Znajomości

• Obsługa wózka widłowego
• Skaner magazynowy

Mile widziane

• Praca zespołowa
• Odpowiedzialność

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 5.3k-6.5k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy? JAGA Recruitment - Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

• Analiza profilu stanowiska - szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
• Staranna selekcję kandydatów - uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
• Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne - od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
• Procesy outsourcingowe - optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
• Budowanie relacji - poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym - od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.