Operator wózk widłowego wysokiegi składowania

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 900 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 650 zł / mies.

ta oferta: -54%

Podobne oferty

747

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 13 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Operator wózk widłowego wysokiegi składowania (DINO POLSKA S.A., Jastrowie): stawka od 4 900 zł brutto / mies., czyli 4 900 zł miesięcznie - 54% mniej niż mediana 10 650 zł dla 747 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 4 900 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

54% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 747 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · woj. wielkopolskie.

Ta oferta

4 900 zł

Mediana

10 650 zł

Połowa ofert

8 300 - 13 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  DINO POLSKA S.A.

  od 4 900 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  DINO POLSKA S.A.

  od 4 900 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

2. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   DINO POLSKA S.A.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 54% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.