Operator sprzętu ciężkiego - kierowca

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

47

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Zabrze

Rekrutacja trwa

19 dni

pierwsze wykrycie: 23 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Operator sprzętu ciężkiego - kierowca (BTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Zabrze): stawka od 6 500 zł brutto / mies., czyli 6 500 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 6 500 zł dla 47 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Zabrze). TXO obserwuje tę rekrutację od 19 dni (pierwsze wykrycie: 23 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 6 500 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 47 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Zabrze.

Ta oferta

6 500 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 544 - 7 190 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  BTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 6 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  BTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 6 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (23 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 19 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 19 dni

2. 23 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   BTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.