Operator skanera poligraficznego

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 888 zł / mies.

ta oferta: -30,2%

Podobne oferty

47

oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

30 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Operator skanera poligraficznego (Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku, Kłodzko): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 30,2% mniej niż mediana 6 888 zł dla 47 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 30 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

30,2% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 47 ofertami: oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 888 zł

Połowa ofert

5 351 - 11 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło7 lis 2026

  Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 30 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 30 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 30% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.