Operator robota spawalniczego

MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. to firma z ponad 70-letnią tradycją, silnie związana z regionem i realizująca wymagające projekty. Dysponujemy rozbudowanym i nowoczesnym parkiem maszynowym, który pozwala na realizację nawet najbardziej wymagających realizacji.

Operator robota spawalniczego

Opis stanowiska

• Bieżąca obsługa i nadzór nad pracą robota spawalniczego (IGM, Fanuc).
• Uzbrajanie stanowiska, montaż i mocowanie elementów oraz detali konstrukcji stalowych w przyrządach spawalniczych.
• Korekta i wybór programów: Wybór odpowiednich programów spawalniczych oraz wprowadzanie bieżących korekt parametrów spawania.
• Weryfikacja jakości wykonanych spoin (wizualna kontrola spoin) zgodnie z dokumentacją techniczną i normami (np. EN ISO 5817).
• Dbałość o stan techniczny robota, czyszczenie osprzętu spawalniczego (palnika, dyszy) oraz zgłaszanie ewentualnych usterek służbom utrzymania ruchu.
• Wymagania:
• Praktyczna znajomość obsługi lub programowania robotów spawalniczych (mile widziane w branży konstrukcji stalowych).
• Znajomość metod spawania (np. MAG 135/138), mile widziane aktualne lub przeszłe uprawnienia spawalnicze.
• Rysunek techniczny: Dobra umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji spawalniczej (WPS).
• Narzędzia pomiarowe: Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi (spoinomierz, suwmiarka).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz wysoka dbałość o jakość i zasady BHP.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Będziesz pracować w zespole doświadczonych fachowców, gdzie inni liczą się z twoim zdaniem,
• masz realny wpływ na swoją premię,
• zatrudniamy na jasnych warunkach i zasadach współpracy,
• stawiamy na długofalową współpracę – wielu pracowników jest z nami od lat, często od pokoleń,
• finansujemy dojazdy do pracy komunikacją miejską - możesz uzyskać 60% zwrotu za bilet miesięczny, a jeśli jeździsz samochodem nie musisz martwić się o miejsce parkingowe na terenie firmy,
• dofinansujemy koszty kolonii/obozów lub półkolonii dzieci pracowników,
• wypłacamy "wczasy pod gruszą" i inne dodatki w ramach ZFŚS,
• mamy program poleceń pracowniczych,
• możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, korzystać z pakietów sportowych, dofinansowania do kin, teatrów i innych rozrywek.

Klauzula Informacyjna dla kandydata do pracy

Na podstawie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) – dalej RODO (GDPR), informujemy Pana/Panią, że:

I Administrator Danych Osobowych

Administratorem Pana/Pani danych jest jeden ze wskazanych niżej podmiotów, który prowadzi rekrutację zgodnie z treścią zawartą w ogłoszeniu lub inną informacją przekazaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego:

-Mostostal Zabrze S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Zabrzu 41-800, ul. Mikulczycka 15;

-Mostostal Zabrze BIPROHUT S.A. w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-101, Plac Piastów 10;

-Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16,

-Mostostal Zabrze Nieruchomości Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Elektro Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-A-Grotex Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-109, ul. Mechaników 9;

-MZ Stalmech S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16

zwanym dalej („Administrator”).

II Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się listownie na adres: IODO ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice lub przez pocztę elektroniczną: iodo[małpa]mz.pl.

III Cele i podstawy przetwarzania

Administrator będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w następujących celach:

• prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
• prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są dodatkowe w stosunku do danych określonych w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
• przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska, udostępnienia dokumentów aplikacyjnych innym Administratorom w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, jeżeli wyraził Pan/Pani na to odrębne zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• określenia warunków ewentualnej współpracy (m.in. podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto) na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

IV Odbiorcy danych

Pana/Pani dane osobowe Administrator przekazuje podmiotom powiązanym w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, zgodnie ze schematem organizacyjnym zamieszczonym na stronie internetowej pracodawcy na podstawie umów powierzenia lub wyrażonej przez Pana/Panią zgody.

Podmiotom zewnętrznym wspierającym administratora w procesie rekrutacji (e-rekruter, pracuj.pl) z którymi zawarliśmy odpowiednie umowy powierzenia.

V Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych

Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

VI Okres przechowywania danych

• Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji,
• gdy wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach - przez 24 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji.

VII Obowiązek podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

VIII Przysługujące Pana/Pani prawa

• a) Prawo dostępu do Pana/Pani danych oraz otrzymania ich kopii,
• b) Prawo do sprostowania (poprawienia) Pana/Pani danych,
• c) Prawo do usunięcia danych,
• d) Ograniczenia przetwarzania danych,
• e) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
• f) Prawo do przenoszenia danych,
• g) Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• h) Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden z poniższych sposobów:

–wysłanie pisemnego oświadczenia na adres: Rekrutacja ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice,

–wysłanie oświadczenia o cofnięciu zgody drogą poczty elektronicznej na adres e-mail adres: rekrutacja[małpa]mz.pl.

IX Zautomatyzowane decyzje

Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.