Operator minikoparki – Nidzica i okolice, podstawa 7 000–7 500 zł brutto

Miejsce pracy: Nidzica, warmińsko-mazurskie
Opublikowano: 30.09.2026
źródło: OLX Praca

Praca mobilna
Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Operator minikoparki – Nidzica i okolice, 7 000–7 500 zł brutto

GRCS Sp. z o.o. z Białegostoku buduje i modernizuje urządzenia sterowania ruchem kolejowym, teletechnikę i elektroenergetykę dla PKP PLK. Realizujemy zadania od projektu do odbioru – własną ekipą i własnym sprzętem. Szukamy operatora minikoparki do stałej pracy w ekipie montażowej.

Gdzie pracujemy

do końca 2026 r.: budowy na terenie woj. podlaskiego i warmińsko-mazurskiego.
od 2027 r.: głównie modernizacja stacji Sokółka (duża, wieloletnia inwestycja).
praca w delegacji od poniedziałku do piątku.

Czym się zajmiesz

kopanie rowów kablowych i wykopów pod fundamenty sygnalizatorów, szaf i słupów .
układanie kanalizacji kablowej, zasypywanie i porządkowanie terenu po robotach.
praca minikoparką Kubota KX027 (maszyny z lat 2017–2025) .
transport koparki na przyczepie między budowami.
pomoc ekipie montażowej przy pracach ogólnobudowlanych .

Oczekujemy

uprawnień na minikoparkę.
doświadczenia w pracy minikoparką i precyzji przy istniejącej infrastrukturze (kable, rury)
prawa jazdy kat. B (B+E lub C – duży plus).
gotowości do wyjazdów na budowy
sumienności i dbałości o sprzęt

Oferujemy

wynagrodzenie 7 000–7 500 zł brutto + płatne nadgodziny
umowę o pracę na pełny etat po miesięcznym okresie próbnym
przy wyjazdach zapewnione noclegi i dojazd
nowy, zadbany sprzęt i busy firmowe
szkolenia BHP i dopuszczenia do pracy na terenie kolejowym na koszt firmy
stabilną pracę przy inwestycjach kolejowych w małym, zgranym zespole

Kontakt

Łukasz, tel. 7319 – zadzwoń albo napisz SMS z kilkoma słowami o swoim doświadczeniu. Można też na mail biuro_grcs.pl

Administratorem danych jest GRCS Sp. z o.o.; dane kandydatów przetwarzamy wyłącznie w celu rekrutacji.

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca mobilna
Wynagrodzenie: 7 000 - 7 500 zł brutto / mies.
Ważna do: 02.12.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 7 000 - 7 500 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 750 zł / mies.; ta oferta: +26,1%
Podobne oferty: 354; oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie
Rekrutacja trwa: 8 dni; pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; OLX Praca
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 4 dniach; 2 listopada 2026

Operator minikoparki – Nidzica i okolice, podstawa 7 000–7 500 zł brutto (GRCS Sp. z o. o., Nidzica): stawka 7 000 - 7 500 zł brutto / mies., czyli 7 250 zł miesięcznie - 26,1% więcej niż mediana 5 750 zł dla 354 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

26,1% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 354 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie.

Ta oferta: 7 250 zł
Mediana: 5 750 zł
Połowa ofert: 4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 8 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
2 listopada 2026
Rekrutacja wznowiona po 4 dniach
To samo ogłoszenie znów jest aktywne
28 października 2026
Oferta zniknęła z portali
6 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
GRCS Sp. z o. o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 26% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jaki obszar obejmuje praca w terenie i czy jest samochód służbowy?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.