Operator maszyn CNC do drewna Homag/ Stolarz CNC (Niemcy)

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Zakres obowiązków

• obsługa maszyn CNC do obróbki drewna (maszyny marki Homag)
• samodzielna zmiana asortymentu/produktu poprzez zmianę i przestawianie programów
• samodzielne usuwanie drobnych usterek i zakłóceń w pracy maszyn
• zgrywanie, regulacja i wdrażanie nowego oprzyrządowania (w tym dostosowywanie programów oraz rozruch nowych serii)
• obróbka wielu różnych rodzajów drewna przy realizacji zamówień jednostkowych oraz wielkoseryjnych
• produkcja wyrobów na specjalne zamówienie (m.in. skrzynie drewniane, palety, opakowania przemysłowe, w tym przeznaczone do transportu zamorskiego)
• montaż końcowy opakowań przemysłowych
• nadzorowanie bieżącej produkcji oraz dbanie o wydajność i ciągłość procesu
• produkcja oraz weryfikacja ilościowa i jakościowa wyrobów zgodnie z wytycznymi
• bieżąca samokontrola pracownicza (Werker-Selbstprüfung) z użyciem przyrządów pomiarowych

Wymagania

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• doświadczenie w pracy na maszynach obróbczych Homag oraz w programowaniu/przezbrajaniu maszyn CNC do drewna
• umiejętność czytania rysunków technicznych oraz pracy na podstawie planów pracy (warunek kluczowy)
• prawo jazdy kat. B i samochód

Oferujemy

• zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 2 900 EUR netto / miesiąc przy pierwszej klasie podatkowej / 22 dniach pracy oraz 168 godzinach pracy - na miesiąc + dodatki zmianowe i nadgodziny (podwyżka do 3 000 EUR netto / miesiąc od 01.04.2027 r)
• możliwość uzyskania dodatków zmianowych i innych premii powiększających wynagrodzenie
• bonus paliwowy po przepracowaniu czterech tygodni w kwocie 100 EUR
• premia za przepracowanie 3 miesięcy bez przerwy 25 EUR
• premia za przepracowanie 6 miesięcy bez przerwy 200 EUR
• objęcie prywatnym ubezpieczeniem
• brak tzw. Zeitkonta – wszystkie przepracowane godziny są wypłacane z wynagrodzeniem
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
• składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)