Operator koparko-ładowarki

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 048 zł / mies.

ta oferta: +7,5%

Podobne oferty

413

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, infoPraca.pl

Operator koparko-ładowarki (Hydro - Instal Wiesław Gołąbek, Kończyce): stawka od 6 500 zł brutto / mies., czyli 6 500 zł miesięcznie - 7,5% więcej niż mediana 6 048 zł dla 413 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, infoPraca.pl); najwyższa stawka to od 6 500 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

7,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 413 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. podkarpackie.

Ta oferta

6 500 zł

Mediana

6 048 zł

Połowa ofert

4 900 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Hydro - Instal Wiesław Gołąbek

  od 6 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• infoPraca.pl

  Hydro - Instal Wiesław Gołąbek

  bez widełek

  Zobacz na infoPraca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Hydro - Instal Wiesław Gołąbek

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.