Operator koparki

Oferta w liczbach

Stawka

7 300 - 9 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 000 zł / mies.

ta oferta: +16,4%

Podobne oferty

59

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce

Rekrutacja trwa

18 dni

pierwsze wykrycie: 23 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

29 października 2026

Operator koparki (WIKTOR CHAJA, Kielce): stawka 7 300 - 9 000 zł brutto / mies., czyli 8 150 zł miesięcznie - 16,4% więcej niż mediana 7 000 zł dla 59 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce). TXO obserwuje tę rekrutację od 18 dni (pierwsze wykrycie: 23 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl); najwyższa stawka to 7 300 - 9 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

16,4% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 59 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce.

Ta oferta

8 150 zł

Mediana

7 000 zł

Połowa ofert

5 800 - 10 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  WIKTOR CHAJA

  7 300 - 9 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  WIKTOR CHAJA

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (23 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 18 dni

teraz na 2 portalach

1. 10 listopada 2026

   Oferta trwa już 18 dni

2. 29 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 23 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   WIKTOR CHAJA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.