Operator koparki przeładunkowej

Oferta w liczbach

Stawka

6 910 - 8 140 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 500 zł / mies.

ta oferta: +0,3%

Podobne oferty

989

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

3 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 7 dniach

7 listopada 2026

Operator koparki przeładunkowej (Szczepan Sulich, Węgrów): stawka 6 910 - 8 140 zł brutto / mies., czyli 7 525 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 7 500 zł dla 989 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 7 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 989 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie.

Ta oferta

7 525 zł

Mediana

7 500 zł

Połowa ofert

6 300 - 9 400 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 7 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 3 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 7 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 7 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 31 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Szczepan Sulich

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 7 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
3. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.