Operator koparki

Oferta w liczbach

Stawka

9 500 - 9 700 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 000 zł / mies.

ta oferta: +37,1%

Podobne oferty

531

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 26 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Operator koparki (PIOTR KRYKWIŃSKI PERTEL, Wisznia Mała): stawka 9 500 - 9 700 zł brutto / mies., czyli 9 600 zł miesięcznie - 37,1% więcej niż mediana 7 000 zł dla 531 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 9 500 - 9 700 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

37,1% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 531 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

9 600 zł

Mediana

7 000 zł

Połowa ofert

5 460 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 100 zł miesięcznie (1,1%).

• Centralna Baza Ofert Pracy ta stronanajwyższa stawka

  PIOTR KRYKWIŃSKI PERTEL

  9 500 - 9 700 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  PIOTR KRYKWIŃSKI PERTEL

  od 9 500 zł brutto / mies.

  −100 zł

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (26 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

2. 26 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   PIOTR KRYKWIŃSKI PERTEL

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 37% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.