Operator kamery montażysta

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 880 zł / mies.

ta oferta: -18,3%

Podobne oferty

66

oferty w marketingu · inne umowy · woj. małopolskie

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

6 listopada 2026

Operator kamery montażysta (Sądecki Urząd Pracy, Nowy Sącz): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 18,3% mniej niż mediana 5 880 zł dla 66 ofert tego typu (oferty w marketingu · inne umowy · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

18,3% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 66 ofertami: oferty w marketingu · inne umowy · woj. małopolskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 880 zł

Połowa ofert

5 300 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Sądecki Urząd Pracy

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Sądecki Urząd Pracy

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

2. 6 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Sądecki Urząd Pracy

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 18% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.