Frezer / Tokarz CNC I 7500-8500 zł brutto I Umowa o pracę

Oferta w liczbach

Stawka

7 500 - 8 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 048 zł / mies.

ta oferta: +32,3%

Podobne oferty

39

oferty w produkcji · umowa o pracę · Białystok

Rekrutacja trwa

21 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

20 października 2026

Frezer / Tokarz CNC I 7500-8500 zł brutto I Umowa o pracę (Białystok): stawka 7 500 - 8 500 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 32,3% więcej niż mediana 6 048 zł dla 39 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Białystok). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

32,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 39 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Białystok.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

6 048 zł

Połowa ofert

5 303 - 6 788 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 21 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 20 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 18 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 32% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Jak nazywa się firma, do której trafię?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.