Oficer portu/oficerka portu

Zakres zadań

• nadzoruje i koordynuje pracę służby dyżurnej
• opiniuje projekty regulacji prawnych, wnioskuje w sprawie inwestycji, prac sondażowych, remontów i zmian sposobu użytkowania morskich budowli hydrotechnicznych w zakresie właściwości terytorialnej kapitanatu we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi urzędu
• ustala bezpieczne głębokości nawigacyjne na torze podejściowym i w obrębie portu oraz podejmuje niezbędne działania w sytuacji utraty standardowych parametrów toru na podejściu do portu Ustka oraz ogłasza informacje nautyczne

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań

• praca w terenie
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• przeprowadzanie kontroli/inspekcji

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• brak windy
• brak podjazdu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• drzwi nieodpowiedniej szerokości
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych

Inne czynniki w tym niebezpieczne

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
• zmienne warunki atmosferyczne
• praca na wysokości do 3 m
• praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 t

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze gospodarki morskiej
• Dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A 2 wg ESOKJ)
• Znajomość przepisów prawa morskiego, konwencji międzynarodowych w zakresie bezpieczeństwa żeglugi lub zapobiegania zanieczyszczeniom morza przez statki
• Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa morskiego w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadań
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska w zakresie wykonywanych zadań
• Umiejętność komunikacji
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe branżowe

• Świadectwo ogólne lub ograniczone operatora GMDSS (GOC, ROC)
• Świadectwo przeszkolenia w zakresie obsługi i wykorzystania ECDIS
• Świadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie operacyjnym
• Znajomość języka angielskiego (B 2 wg ESOKJ) potwierdzona certyfikatem

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: wynosi 7 232,00 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Kopia dyplomu na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
• Oświadczenie o komunikatywnej znajomości języka angielskiego (A 2 wg ESOKJ)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopia świadectwa ogólnego lub ograniczonego operatora GMDSS( GOC, ROC)
• Kopia świadectwa przeszkolenia w zakresie obsługi i wykorzystania ECDIS
• Kopia świadectwa przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie operacyjnym
• Certyfikat ze znajomości języka angielskiego na poziomie (B 2wg ESOKJ)

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-14

Miejsce składania dokumentów

Urząd Morski w Słupsku Sekretariat ul. Niemcewicza 15 a 76-200 Słupsk

Planujemy następujące metody/techniki naboru

• analiza dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna
• weryfikacja znajomości języka obcego
• sprawdzian wiedzy
• test kompetencyjny

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu).
• Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.
• Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 59 814 44 30