Obsługa wózka widłowego/ Szczecin Prawobrzeże

Masz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego? W Szczecinie możesz realizować zlecenie ze stawką 36,60 zł brutto/h i osiągnąć nawet 6550 zł brutto miesięcznie! Dodatkowo czeka na Ciebie premia do 500 zł brutto, szkolenie wdrażające oraz możliwość rozwoju zawodowego. Sprawdź szczegóły i dołącz do współpracy z OTTO!

Miejsce wykonywania zlecenia: Szczecin (Prawobrzeże)

Forma współpracy: Umowa zlecenie

Orientacyjna stawka godzinowa: 36,60 zł brutto/h + premia do 500 zł brutto

Przewidywane godziny realizacji zlecenia: Trzy przedziały godzinowe (poranny, popołudniowy i nocny), po około 8 godzin

Dni realizacji zlecenia: Od poniedziałku do piątku, weekendy wolne

Co zyskujesz w ramach współpracy?

• Nawet 6550 zł brutto miesięcznie – orientacyjna stawka 36,60 zł brutto za godzinę realizacji zlecenia.
• Premia do 500 zł brutto – możliwość zwiększenia miesięcznego rozliczenia.
• Weekendy wolne – realizacja zlecenia od poniedziałku do piątku.
• Szkolenie wdrażające – poznasz wszystkie niezbędne czynności pod okiem doświadczonego mentora.
• Możliwość rozwoju zawodowego – zdobywaj nowe umiejętności i podnoś swoje kwalifikacje.
• Możliwość przejścia bezpośrednio do klienta – dodatkowa perspektywa zawodowa.
• Dogodny dojazd komunikacją miejską – połączenia ze Szczecina Dąbia, centrum Szczecina, Załomia i Szczecina Zdrojów.
• Komfortowe warunki realizacji zlecenia – odpowiednio przygotowane środowisko magazynowe.
• Ubezpieczenie NNW – dodatkowe zabezpieczenie podczas wykonywania czynności.
• Szybka i prosta rekrutacja – minimum formalności.
• Wsparcie konsultantów OTTO – pomoc na każdym etapie współpracy.
• Bezpłatna aplikacja MY OTTO – wygodny dostęp do dokumentów i najważniejszych informacji w jednym miejscu.
• Tygodniowe zaliczki – możliwość otrzymania części wynagrodzenia jeszcze przed wypłatą.
• Prywatna opieka medyczna LuxMed – łatwiejszy dostęp do konsultacji i badań.
• Dostęp do karty MultiSport – więcej możliwości aktywnego wypoczynku po pracy.

Jakie czynności będziesz wykonywać?

• Obsługa wózka widłowego.
• Rozładunek i przemieszczanie towarów na terenie magazynu.
• Rozmieszczanie produktów w wyznaczonych miejscach.
• Sortowanie i kompletowanie towarów.
• Wykonywanie innych czynności magazynowych zgodnych z posiadanymi umiejętnościami i kwalifikacjami.

Kogo zapraszamy do współpracy?

• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Gotowość do realizacji zlecenia w różnych godzinach (3 zmiany).
• Sprawność fizyczna i zaangażowanie w wykonywane czynności.

Aplikuj już teraz! Zostaw swoje zgłoszenie, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, przedstawi szczegóły zlecenia i odpowie na Twoje pytania.

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje Prawne

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem).

Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole.

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO wdrożona została Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie, w zakładce Klauzula informacyjna RODO.