Nauczyciel techniki w szkole specjalnej

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 308 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 280 zł / mies.

ta oferta: -15,5%

Podobne oferty

8

oferty w edukacji · umowa o pracę · Mielec

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 8 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

14 października 2026

Nauczyciel techniki w szkole specjalnej (Powiatowy Zespół Placówek Szkolno-Wychowawczych w Mielcu, Mielec): stawka od 5 308 zł brutto / mies., czyli 5 308 zł miesięcznie - 15,5% mniej niż mediana 6 280 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w edukacji · umowa o pracę · Mielec). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

15,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 ofertami: oferty w edukacji · umowa o pracę · Mielec.

Ta oferta

5 308 zł

Mediana

6 280 zł

Połowa ofert

5 308 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (8 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 14 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 9 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 8 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Zespół Placówek Szkolno-Wychowawczych w Mielcu

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 16% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.