Nabór na wolne stanowisko pracy - INSPEKTOR DS. TECHNICZNYCH

Zakład gospodarki komunalnej sp. z o.o. w zatorze

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Inspektor ds. technicznych

Obowiązki osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą polegały na obsłudze technicznej w obszarze dotyczącym produkcji wody oraz systemów wodociągowych i kanalizacyjnych.

Szczegółowy zakres wymagań, czynności, obowiązków i odpowiedzialności

• wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne,
• znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy – prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość zagadnień dotyczących systemów wod-kan oraz produkcji wody,
• uczestniczenie w prowadzonych pracach remontowych i modernizacyjnych z zakresu istniejących sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
• współpraca z Dyrektorem Technicznym w sprawie usprawniania eksploatacji urządzeń i obiektów technicznych,
• uczestniczenie w wydawaniu technicznych warunków podłączenia do projektowania sieci i przyłączy wod.-kan.,
• uczestniczenie w uzgadnianiu projektów budowlanych sieci i przyłączy wod.-kan.,
• uczestniczenie w opracowaniu i przetwarzaniu danych dla celów analitycznych zakładu oraz dla potrzeb sprawozdawczości, w szczególności GUS, Ochrony Środowiska, Wód Polskich.
• prowadzenie korespondencji z kontrahentami oraz nadzór nad obiegiem dokumentacji w firmie, archiwizacja i segregacja dokumentacji.
• kandydat powinien posiadać: zmysł techniczny, umiejętność pracy w zespole, wysoką motywację do pracy,
• prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie

• wykształcenie (preferowane) w zakresie inżynierii środowiska (sanitarnej) / ochrony środowiska,
• uprawnienia budowlane,
• doświadczenie zawodowe w branży wodociągowo-kanalizacyjnej,
• sporządzanie kosztorysów wszelkich robót budowlanych, instalacji wodnej i kanalizacji wraz z remontami.

Dokumenty należy składać mailowo na adres techniczny zgk-zator.pl

Wymagane dokumenty

• Informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe
• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w obecnym procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. przez okres 1 roku.
• oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie.

Oświadczenia, o których mowa powyżej w pozycji od 4) do 7) mogą być zawarte w następujący sposób:

’ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w obecnym procesie rekrutacyjnym.

’ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w kolejnych procesach rekrutacyjnych przez okres 1 roku.

’ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze zawartych w załączonych dokumentach (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

’ Oświadczam, że zapoznałam/em się z obowiązkiem informacyjnym o przetwarzaniu moich danych osobowych, przez Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Zatorze, w procesie rekrutacyjnym.

• - Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru.

……………………………………………………….

czytelny podpis kandydata do pracy