Murarz

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 564 zł / mies.

ta oferta: -1,2%

Podobne oferty

12

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Iława

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 10 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

19 października 2026

Murarz (Zakład Usługowo-Handlowy BUD-STAL Wiesław Czyżak, Iława): stawka od 5 500 zł brutto / mies., czyli 5 500 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 564 zł dla 12 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Iława). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 10 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 5 500 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 12 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Iława.

Ta oferta

5 500 zł

Mediana

5 564 zł

Połowa ofert

5 040 - 6 333 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Zakład Usługowo-Handlowy BUD-STAL Wiesław Czyżak

  od 5 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Zakład Usługowo-Handlowy "BUD-STAL" Wiesław Czyżak

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (10 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 19 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 10 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Zakład Usługowo-Handlowy BUD-STAL Wiesław Czyżak

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.