Monter/spawacz

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: -23,1%

Podobne oferty

78

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce

Rekrutacja trwa

33 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Monter/spawacz (EXBUD KONSTRUKCJE Sp.z o.o Kielce, Kielce): stawka od 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 23,1% mniej niż mediana 6 500 zł dla 78 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 5 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

23,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 78 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Kielce.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  EXBUD KONSTRUKCJE Sp.z o.o Kielce

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  EXBUD KONSTRUKCJE Sp.z o.o Kielce

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 33 dni

2. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   EXBUD KONSTRUKCJE Sp.z o.o Kielce

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 23% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.