Monter/monterka na produkcji – darmowe dojazdy do pracy

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 17160

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży Motoryzacyjnej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik działu montażu – darmowe busy do pracy

Miejsce pracy: Świebodzin

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Darmowe dojazdy do pracy zakładowym busem
• Stawka 5500 -7000 zł brutto podstawa
• Premie do 20%
• Dodatek nocny 20% w proporcji do przepracowanych dni
• Darmowy transport z wielu lokalizacji
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Premia za polecenie pracownika 3000 zł*
• Bonus powitaniowy 2000 zł

Obowiązki

• Obsługa maszyn
• Obsługa urządzeń do produkcji metalowych elementów
• Przygotowanie materiałów do produkcji

Wymagania

• Zdolności manualne, dbałość o szczegóły
• Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym WEEKENDY SĄ WOLNE (czasami grafikowana sobota)
• Mile widziane doświadczenie na produkcji

Termin składania aplikacji mija 30.11.2026

Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-057 ) ul. Ozimska 4/7, NIP: 7543154254. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.