Monter/ka ręczna komponentów elektronicznych

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Monter/ka – Bydgoszcz Szybki proces rekrutacji i zatrudnienia!

Dla jednego z naszych klientów w Bydgoszczy poszukujemy osób na stanowisko monterskie.

Zakres obowiązków

• Ręczny montaż elementów elektronicznych
• Składanie komponentów elektronicznych: kable, wiązki, wtyczki
• Wstępna ocena gotowego produktu
• Dbałość o porządek w miejscu pracy

Wymagania

• Precyzyjność
• Gotowość do pracy wymagającej dokładnej oceny wizualnej – dobry wzrok (możliwość pracy również z wykorzystaniem okularów)
• Motywacja do pracy
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym

Oferta

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową (z możliwością długofalowej współpracy)
• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premie kwartalne od 300 do 1000 zł brutto
• Lekka, siedząca praca – każda osoba pracuje przy własnym biurku
• Wolne weekendy
• Dobra lokalizacja miejsca pracy

Pakiet benefitów

• MultiSport
• Ubezpieczenie
• Prywatna opieka medyczna
• Opieka lekarza w miejscu pracy
• Dodatek do systemu pracy

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.