Monter urządzeń i systemów elektronicznych

Poszukujemy pracowników na stanowisko montera urządzeń i systemów elektronicznych w Eindhoven w Holandii. Wymagana jest znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w pracy. Praca polega na precyzyjnym montażu modułów elektronicznych, obudów i szaf urządzeń technicznych na podstawie rysunków oraz instrukcji wyświetlanych na ekranie. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem technicznym, jak i kandydatów posiadających zdolności manualne, zmysł techniczny i chęć nauki. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym.

Miejsce pracy: Eindhoven / Son, Holandia

Język: angielski – min B1

Stawka: od 17,58 € brutto/h + 0,83 € ADV/h + 13,3% dodatku zmianowego

Godziny pracy

I zmiana: 06:00–14:15

II zmiana: 14:15–23:00 (w piątki do 20:30)

Zakres obowiązków

• Montaż komponentów, modułów i urządzeń elektronicznych oraz mechatronicznych
• Montaż obudów i szaf urządzeń technicznych
• Praca na podstawie rysunków technicznych i instrukcji montażowych
• Obsługa narzędzi ręcznych i montażowych
• Kontrola poprawności montażu i jakości wykonania
• Przestrzeganie procedur produkcyjnych i jakościowych

Wymagania

konieczne

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w pracy
• Zdolności manualne i zmysł techniczny
• Umiejętność dokładnej i precyzyjnej pracy
• Motywacja i chęć nauki
• Gotowość do długoterminowego zatrudnienia
• Stabilna historia zatrudnienia
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane (nie wymagane)

• Doświadczenie w montażu urządzeń elektronicznych, mechanicznych lub mechatronicznych
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Praktyczne doświadczenie techniczne zdobyte zawodowo lub prywatnie, np. przy naprawach pojazdów i urządzeń
• Doświadczenie w obsłudze narzędzi montażowych

Oferujemy

Wynagrodzenie

• Stawka podstawowa: 17,58 € brutto/h
• Dodatek zmianowy: 13,3% stawki podstawowej
• Dodatek ADV: 0,83 €/h
• Łączna stawka z dodatkami: 20,75 € brutto/h
• Możliwość pracy w nadgodzinach w weekendy po uzgodnieniu z przełożonym
• Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo na konto
• Dodatek wakacyjny: minimum 8% wynagrodzenia brutto
• Dodatek urlopowy zgodnie z CAO

Zatrudnienie

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich
• Możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu
• Holenderskie ubezpieczenie – koszt 39,21 € tygodniowo

Zakwaterowanie

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF
• Koszt zakwaterowania: maksymalnie 135 € tygodniowo

Dodatkowo

• Bezpłatne obiady i kolacje zapewniane przez pracodawcę
• Bezpłatny dostęp do firmowej siłowni
• Zapewniona odzież robocza i obuwie ochronne
• Bezpłatny dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy
• Opieka polskojęzycznych koordynatorów
• Pomoc przed wyjazdem i w organizacji transportu do Holandii