Monter stolarki okiennej/ ślusarki aluminiowej (o)

Oferta w liczbach

Stawka

od 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 500 zł / mies.

ta oferta: +45,5%

Podobne oferty

24

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Tarnów

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Monter stolarki okiennej/ ślusarki aluminiowej (o) (AUER TRADE BARTOSZ STAŃCZYK, Tarnów): stawka od 8 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 45,5% więcej niż mediana 5 500 zł dla 24 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Tarnów). TXO obserwuje tę rekrutację od 5 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 8 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

45,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 24 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Tarnów.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

5 500 zł

Połowa ofert

4 806 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  AUER TRADE BARTOSZ STAŃCZYK

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  AUER TRADE BARTOSZ STAŃCZYK

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (5 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 5 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

2. 5 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   AUER TRADE BARTOSZ STAŃCZYK

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 46% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.