Monter stolarki okiennej

Oferta w liczbach

Stawka

5 500 - 7 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 233 zł / mies.

ta oferta: +4,3%

Podobne oferty

32

oferty w budownictwie · inne umowy · woj. opolskie

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

11 października 2026

Monter stolarki okiennej (HORNET PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Kędzierzyn-Koźle): stawka 5 500 - 7 500 zł brutto / mies., czyli 6 500 zł miesięcznie - 4,3% więcej niż mediana 6 233 zł dla 32 ofert tego typu (oferty w budownictwie · inne umowy · woj. opolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

4,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 32 ofertami: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. opolskie.

Ta oferta

6 500 zł

Mediana

6 233 zł

Połowa ofert

5 275 - 7 680 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  HORNET PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  5 500 - 7 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło30 paź 2026

  HORNET PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 5 500 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   HORNET PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.