Monter rusztowań

Oferta w liczbach

Stawka

od 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 000 zł / mies.

ta oferta: -11,1%

Podobne oferty

9

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zgorzelec

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

15 października 2026

Monter rusztowań (Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu, Zgorzelec): stawka od 8 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 11,1% mniej niż mediana 9 000 zł dla 9 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zgorzelec). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 8 000 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

11,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 9 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Zgorzelec.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

9 000 zł

Połowa ofert

5 500 - 13 330 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 15 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.