Przejdź do treści
Logo: Sedulus Sp. z o.o.

Monter przyłączy światłowodowych, rotacja 3/1, Niemcy

Sedulus Sp. z o.o.

  • Opublikowano: 19 dni temu
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa zlecenie
  • Pełny etat

Opis oferty

Opis stanowiska

  • kopanie rowów pod instalacje
  • układanie kabli
  • proste prace fizyczne na terenie realizacji
  • praca w rotacji 3/1 (całe Niemcy)

Oferujemy

  • kontrakt B2B lub umowa zlecenie
  • nieodpłatna pomoc w założeniu działalności oraz przy uzyskaniu zwolnienia budowlanego w Niemczech
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 600€ netto/ tygodniowo
  • możliwość negocjacji systemu
  • terminowe wynagrodznia
  • zapewnione darmowe zakwaterowanie i transport
  • pełne wyposażenie – odzież robocza, narzędzia
  • możliwość długoterminowej współpracy

Wymagania

Wymagania stanowiska

  • gotowość do pracy fizycznej
  • doświadczenie w branży światłowodowej
  • niewymagana znajomość języka niemieckiego!
  • prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Szczegóły oferty

Branża
Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Wymiar pracy
Pełny etat
Liczba wakatów
1
Ważna do
13.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Lokalizacja
Niemcy
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Podstawowe

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
18 dni
pierwsze wykrycie: 23 października 2026
Portale
1
infoPraca.pl

Monter przyłączy światłowodowych, rotacja 3/1, Niemcy (Sedulus Sp. z o.o.): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 18 dni (pierwsze wykrycie: 23 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 18 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 18 dni

  2. 23 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Sedulus Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Sedulus Sp. z o.o.

Sedulus Sp. z o.o.

Opole · 107 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 13 listopada 2026Opublikowano 23 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: KAJA SOLUTIONS SP. ZO.O.

Osoba wykonująca prace hydrauliczne

KAJA SOLUTIONS SP. ZO.O.

Warszawa, Białołęka

Stawka nie podana
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Umowa zlecenie
  • Pełny etat

14.02.2026OLX Praca

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

Sedulus Sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera